Berufseinstieg mit dem Trainee-Programm
Nach deinem (Fach-) Hochschulabschluss bieten wir dir mit dem Trainee-Programm des Ruhrverbands eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere bei uns zu starten. Zum 1. Oktober oder 1. April jeden Jahres kannst du bei uns einsteigen und wertvolle Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Ruhrverbands gewinnen.
Die Bewerbungsfrist für den 01.10.2024 und 01.04.2025 ist bereits abgelaufen. Die nächste Stellenausschreibung erscheint im Sommer 2025.
Das bietet Dir das Programm:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Während des 24-monatigen Programms durchläufts du verschiedene Abteilungen, um ein breites Verständnis für die Aufgaben und Herausforderungen innerhalb des Verbandes zu entwickeln. Deine persönlichen Ziele und Interessen bestimmen die Wahl deiner Stationen.
- Persönliche Entwicklung: Nutze die Chance, deine fachlichen und sozialen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Das Programm ermöglicht dir, deine Stärken zu erkennen und auszubauen.
- Projektarbeit: Wende dein erworbenes Wissen in konkreten Projekten an und sammle praktische Erfahrungen.
- Netzwerkveranstaltungen: Baue während der Netzwerkveranstaltungen dein berufliches Netzwerk auf und erweitere es kontinuierlich. Regelmäßiger Austausch: Triff dich regelmäßig mit anderen Trainees, dem Vorstand und der Personalentwicklung, um dich auszutauschen und Feedback zu erhalten.
- Mentoring: Ein Mentor oder eine Mentorin steht dir während des gesamten Programms mit Rat und Tat zur Seite.
Für wen eignet sich das Programm?
Das Traineeprogramm richtet sich an AbsolventInnen des Ingenieurwesens (Bauingenieurwesen-, Wasser-, Umwelt- sowie Elektrotechnik, Maschinenbau), der Informatik und der Wirtschaftswissenschaften sowie vergleichbarer Studiengänge, die ihre berufliche Laufbahn in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld beginnen möchten.
Nutze die Chance, deine Karriere beim Ruhrverband zu starten und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns auf dich!
Kennenlernen des RV – 2 Monate
Ankommen und Kennenlernen der wichtigsten Geschäftsabläufe sowie AnsprechpartnerInnen. Kennenlernen einer Anlage. Wie funktioniert der Ruhrverband? Kurz-Rotationen in allen Vorstandsbereichen: Vorstandsvorsitz, Vorstand Technik und Flussgebietsmanagement (VV), Vorständin Personal, Verwaltung von Soziales (VP), Vorstand Finanzen (VF)
Grundlagen – 4 Monate
Kennenlernen der wichtigsten Geschäftsabläufe sowie AnsprechpartnerInnen; Fokus auf einen Vorstandsbereich (VV, VP oder VF) und Mitarbeit in einer Abteilung; Interessen schärfen; Klarheit erlangen
Schwerpunkt – 6 Monate
Abteilung und Aufgaben kennenlernen; Mitarbeit an Projekten; Interessen schärfen; Klarheit erlangen
Projektarbeit – 6 Monate
Eigenständige Erarbeitung eines Projektes; Eigeninitiative Fördern; Chancen geben; Empowerment stärken
Spezialisierung – 5 Monate
Einarbeitung in Ziel-Abteilung
Kontakt
Claudia Jellito
0201 178-1334