Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft
Der Ruhrverband ist ein überregional tätiges Dienstleistungsunternehmen der Wasserwirtschaft. Unsere Beschäftigten sind auf den Betriebsanlagen entlang der Ruhr und in der Zentrale in Essen tätig.
Wir suchen motivierte Talente, die sich für Wasserwirtschaft, Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung begeistern. Entdecken Sie die Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten!
Unsere Benefits
Gute Gründe für den Ruhrverband
Für den Berufseinstieg
Praktikum
Ein Praktikum bei uns ist der ideale Einstieg für HochschulabsolventInnen, StudentInnen oder SchülerInnen mit Interesse an der Wasserwirtschaft.
Stipendien
Mit unserem „Wasserstipendium Ruhr“ unterstützen wir den akademischen Nachwuchs.
Studien- und Abschlussarbeiten
Bei uns können Sie sich mit erfahrenen Fachleuten aus der Wasserwirtschaft austauschen und Ihre Abschlussarbeit mit Praxisbezug bereichern.
Mehr erfahren
Ausbildung
Bei uns geht deine Zukunft klar:
Wir bieten jedes Jahr verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen und technisch-gewerblichen Bereich an.
Ganz gleich, wo Deine Stärken und Interessen liegen, eines haben alle unsere Ausbildungsberufe gemeinsam: Sie bilden ein tragfähiges Fundament für die Zukunft.
Trainee-Programm
Ihr Berufseinstieg beim Ruhrverband: Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!
Nach Ihrem (Fach-) Hochschulabschluss bieten wir Ihnen mit dem Trainee-Programm des Ruhrverbands eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere bei uns zu starten. Zum 1. Oktober oder 1. April können Sie bei uns einsteigen und wertvolle Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche des Ruhrverbands gewinnen.
Für erfahrene Fachkräfte
Entdecken Sie die vielfältigen Berufe der Wasserwirtschaft
Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben: Die Qualifikationen unserer MitarbeiterInnen sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum des Unternehmens. Der Ruhrverband beschäftigt IngenieurInnen, AbwassermeisterInnen, Fachkräfte für Abwassertechnik, MonteurInnen, TechnikerInnen, Forst- und FischwirtInnen, ChemikerInnen, BiologInnen, LaborantInnen, JuristInnen, EDV-SpezialistInnen sowie Fachkräfte für alle Bereiche der Verwaltung.
Tipps für Ihre Bewerbung
Sie können sich online über unser Bewerbungsformular bewerben. Nutzen Sie dafür den „Jetzt bewerben“-Button in unseren Stellenanzeigen. Anschließend werden Sie aufgefordert, Ihre Daten einzugeben und alle relevanten Dokumente hochzuladen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung und/oder Studium)
- Arbeitszeugnisse
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns.
Im Anschluss an die Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen durch unser Recruiting und die entsprechende Fachabteilung geprüft. Über das Ende der Bewerbungsfrist informieren wir Sie ebenfalls noch einmal per Mail.
Es wird eine BewerberInnenauswahl getroffen, welche zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Sollten Sie es nicht in die engere Auswahl geschafft haben, teilen wir Ihnen dies an dieser Stelle mit.
Nach Ihrem Vorstellungsgespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung über die Entscheidung.
Sollte die Entscheidung auf Sie fallen, werden nun alle Formalitäten geklärt und Ihr Arbeitsvertrag erstellt.
Die Bewerbungsfrist beträgt in der Regel drei Wochen. Anschließend werden die Bewerbungen geprüft und eine Auswahl für die Vorstellungsgespräche getroffen. Diese finden meist drei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist statt.
An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein/e RecruiterIn, zwei VertreterInnen der Fachabteilung sowie ein Mitglied des Personalrats teil. Ggf. ergänzen ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragten den TeilnehmerInnenkreis.
Die Vorstellungsgespräche finden üblicherweise an dem jeweiligen Standort, für den Sie sich beworben haben, statt. So haben Sie die Möglichkeit, sich einen Eindruck über Ihr ggf. neues Arbeitsumfeld zu verschaffen.
Unser Bewerbungsprozess
Einreichen der Bewerbung
Eingangsbestätigung
Prüfen der Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch
Die Vorstellungsgespräche finden in der Regel an dem Standort statt, für den Sie sich beworben haben, und dauern 45 – 60 Minuten.
An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein/e RecruiterIn, zwei VertreterInnen der Fachabteilung sowie ein Mitglied des Personalrats teil. Ggf. ergänzen ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragten den TeilnehmerInnenkreis.
Nach dem Vorstellungsgespräch
Vertragserstellung
Stellenangebote
Ihre AnsprechpartnerInnen
SachbearbeiterInnen
Silke Graf
0201 178 – 1377
Yana-Milena Mallek
0201 178 – 1377
