Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft
Der Ruhrverband sorgt täglich für sauberes Wasser, eine funktionierende Infrastruktur und den Schutz unserer Umwelt. Diese Aufgabe hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung und erfordert vielfältige Kompetenzen.
Ob Ingenieurwesen, technische und gewerbliche Berufe, Naturwissenschaften, IT oder Verwaltung: Bei uns arbeiten Menschen aus vielen Berufsgruppen gemeinsam an nachhaltigen Lösungen entlang der Ruhr und in unserer Zentrale in Essen.
Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten beim Ruhrverband, vom Praktikum über Ausbildung und Studium bis hin zum Direkteinstieg.
Stellenangebote
Für den Berufseinstieg
Ausbildung
Wir bieten jedes Jahr verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen und technisch-gewerblichen Bereich an.
Trainee-Programm
Nach Ihrem (Fach-) Hochschulabschluss bieten wir Ihnen mit unserem Trainee-Programm eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere bei uns zu starten.
Praktikum
Ein Praktikum bei uns ist der ideale Einstieg für Hochschul-absolventInnen, StudentInnen oder SchülerInnen mit Interesse an der Wasserwirtschaft.
WerksstudentIn
Sie möchten Ihr Studium durch wertvolle Praxiserfahrung ergänzen und frühzeitig Einblicke in die Berufswelt erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Stipendien
Mit unserem „Deutschlandstipendium“ unterstützen wir den akademischen Nachwuchs.
Studien- und Abschlussarbeiten
Bei uns können Sie sich mit erfahrenen Fachleuten aus der Wasserwirtschaft austauschen und Ihre Abschlussarbeit mit Praxisbezug bereichern.
Unsere Benefits
Einblicke in unsere Berufswelt
Unser Bewerbungsprozess
Einreichen der Bewerbung
Eingangsbestätigung
Prüfen der Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch
Die Vorstellungsgespräche finden in der Regel an dem Standort statt, für den Sie sich beworben haben, und dauern 45 – 60 Minuten.
An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein/e RecruiterIn, zwei VertreterInnen der Fachabteilung sowie ein Mitglied des Personalrats teil. Ggf. ergänzen ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragten den TeilnehmerInnenkreis.
Nach dem Vorstellungsgespräch
Vertragserstellung
Tipps für Ihre Bewerbung
Sie können sich online über unser Bewerbungsformular bewerben. Nutzen Sie dafür den „Jetzt bewerben“-Button in unseren Stellenanzeigen. Anschließend werden Sie aufgefordert, Ihre Daten einzugeben und alle relevanten Dokumente hochzuladen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung und/oder Studium)
- Arbeitszeugnisse
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns.
Im Anschluss an die Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen durch unser Recruiting und die entsprechende Fachabteilung geprüft. Über das Ende der Bewerbungsfrist informieren wir Sie ebenfalls noch einmal per Mail.
Es wird eine BewerberInnenauswahl getroffen, welche zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Sollten Sie es nicht in die engere Auswahl geschafft haben, teilen wir Ihnen dies an dieser Stelle mit.
Nach Ihrem Vorstellungsgespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung über die Entscheidung.
Sollte die Entscheidung auf Sie fallen, werden nun alle Formalitäten geklärt und Ihr Arbeitsvertrag erstellt.
Die Bewerbungsfrist beträgt in der Regel drei Wochen. Anschließend werden die Bewerbungen geprüft und eine Auswahl für die Vorstellungsgespräche getroffen. Diese finden meist drei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist statt.
An den Vorstellungsgesprächen nehmen ein/e RecruiterIn, zwei VertreterInnen der Fachabteilung sowie ein Mitglied des Personalrats teil. Ggf. ergänzen ein Mitglied der Schwerbehindertenvertretung und/oder die Gleichstellungsbeauftragten den TeilnehmerInnenkreis.
Die Vorstellungsgespräche finden üblicherweise an dem jeweiligen Standort, für den Sie sich beworben haben, statt. So haben Sie die Möglichkeit, sich einen Eindruck über Ihr ggf. neues Arbeitsumfeld zu verschaffen.
Ihre AnsprechpartnerInnen
RecruiterInnen
Theresa Reinhardt
0201 178 – 1391
Milena Knorr
0201 178 – 1397
Daniel Tschirner
0201 178 - 1393
Yana-Milena Mallek
0201 178 – 1394
SachbearbeiterInnen
Silke Graf
0201 178 – 1377